AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement situé à FROUZINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.

Descriptif du poste

Quels défis enrichissants attendriez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) de nuit dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans le cadre d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez la responsabilité de veiller au bien-être des résidents

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents, en respectant leur dignité et leur autonomie
- Participer activement à la mise en œuvre du projet de soins individuel de chaque résident, en collaboration étroite avec l'équipe médicale
- Veiller à la sécurité des résidents en surveillant leur état de santé général et en signalant toute anomalie ou changement noté

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 36/jours
- Salaire: 11.52 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un Aide soignant (F/H) de nuit doté de compétences en soins médicaux et d'une grande empathie.

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour les projets de soins individuels
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie constatée
- Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) et une première expérience dans le domaine

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Type de contrat : vacation