AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement situé à SAINT MEDARD EN JALLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.

Descriptif du poste

Aux portes d'une carrière passionnante comme Aide soignant (F/H) en Etablissement pour Personnes Agées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, votre mission sera de contribuer au bien-être et au confort des résidents.

- Vous assurez l'accompagnement quotidien des résidents en respectant leur dignité et leur intégrité.
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de propreté, tout en veillant au suivi de leur état de santé.
- Vous œuvrez pour le bien-être des personnes âgées en assurant un environnement sûr et confortable.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 2/mois ou dates ponctuelles
- Salaire: 12.89 euros/heure + reprise d'ancienneté

Profil recherché

Nous recherchons une Aide soignante (F/H) expérimentée pour intégrer un Etablissement pour Personnes Agées, avec un dévouement véritable pour les soins des personnes âgées.

- Diplôme d'Etat d'Aide-soignante exigé
- Capacité à assurer le bien-être et le confort des patients
- Connaissance approfondie de l'hygiène et des normes de sécurité
- Compétence en suivi et accompagnement de résidents en ehpad

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Type de contrat : vacation