AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD

Notre client est un établissement situé à OLIVET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution professionnel(le) et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour un impact positif sur la santé de chacun(e).

Descriptif du poste

Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, nous recherchons une personne dévouée pour assister le personnel infirmier, fournir des soins d'hygiène et de confort, et aider à maintenir ou développer l'autonomie des résidents.

"L'aide-soignante en Ehpad a pour rôle d'aider l'infirmière ou infirmier à dispenser des soins aux résidents. Elle distribue les médicaments et aide les personnes âgées à les prendre. Sa relation privilégiée avec les résidents permet de les apaiser et facilite l'octroi des soins nécessaires à leur prise en charge.

Vos principales missions seront :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne : installer et mobiliser la personne, assurer le réveil et le lever des patients, solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des patients à différents moments et diverses activités dans la journée
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne : préparer le chariot pour la toilette, aider à la toilette (totale ou partielle), faire les changes, faire l'esthétique, aider à l'habillage, prévenir les risques d'escarres, masser les membres inférieurs pour soulager
- Participer à la gestion des stocks des produits (incontinence et autres)
- Dispenser des soins liés à l'alimentation : participer à la distribution des repas, aider à la prise des repas au besoin, contrôler la prise du repas
- Dispenser des soins liés à l'élimination : accompagner les patients aux toilettes pour rééducation urinaire, aider à l'élimination
- Dispenser des soins liés au sommeil
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte si besoin, mesurer les paramètres vitaux (prendre la température, faire la pesée, surveiller les selles, etc)
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins : distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante), aider aux soins mortuaires si nécessaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
(environnement direct et indirect)
- Entretenir les matériels de soin
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
"

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Profil recherché

Nous recherchons actuellement un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) et engagé(e) pour travailler dans un établissement pour personnes âgées, possédant les compétences et qualités suivantes :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé pour garantir le bon déroulement des soins quotidiens
- Capacité à suivre rigoureusement les directives des soignants pour les actes de la vie courante et les soins spécifiques
- Polyvalence et adaptabilité pour prendre en charge l'hygiène, le confort et l'alimentation des résidents
- Sens de l'observation affiné pour détecter les changements dans l'état de santé des résidents et alerter en conséquence
- Compétence en communication et relationnel solide pour interagir avec les résidents et leur entourage.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Type de contrat : CDD