AIDE SOIGNANT (F/H) EN HANDICAP

Notre client est un établissement médico-social situé à SARAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.

Descriptif du poste

Désirez-vous contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Éts Médico-social ?
Dans cet établissement médico-social, le futur occupant du poste se verra confier la responsabilité d'assurer le bien-être des résident.e.s et de favoriser leur autonomie.

- Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie
- Organiser et proposer diverses activités pour l'épanouissement et l'intégration des résidents
- Effectuer les soins d'entretien et de continuité nécessaire à la vie quotidienne des résidents, en compensant les manques d'autonomie
- Participer activement aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et partenaires, contribuant ainsi à une communication efficace et une amélioration continue
- Assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie.


Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Profil recherché

Le profil recherché est celui d'un(e) Aide-soignant(e) capable de soutenir et d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en contribuant de manière active à l'amélioration continue de leur bien-être.

Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont les suivantes :

- Capacité à assurer un suivi régulier et attentionné des résidents pour favoriser leur autonomie
- Aptitude à organiser et proposer diverses activités contribuant à l'épanouissement et à l'intégration des résidents
- Compétence en matière de soins d'entretien et de continuité pour répondre aux besoins quotidiens des résidents
- Engagement dans la participation aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et autres partenaires pour une communication efficace
- Expérience ou disposition pour assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (F/H) ou équivalent.

Type de contrat : CDD