AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement situé à FLEURY SUR ORNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

Descriptif du poste

vacations de jour au mois de juillet et aout 2024 en poste de 09h à 21h

Désirez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dédiée à l'accueil et au soin de personnes âgées autonomes, semi autonomes ou dépendantes dans un établissement spécialisé ? Votre rôle sera de :

- Assurer le bien-être et le confort des résidents en assurant leur hygiène et leur alimentation.
- Travailler au sein de deux unités spécifiques et proposer une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés.
- Utiliser et gérer les outils spécifiques, en l'occurrence le logiciel net soins.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation à la journée en fonction de vos disponibilités
- Durée: juillet et aout
- Salaire: 14 à 18 euros euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons une aide-soignante (F/H) dynamique, empathique, disposée à prendre soin de nos résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants et à travailler en juillet et août de 09h à 21h, ainsi qu'à utiliser efficacement notre logiciel Net Soins.

- Doit être en mesure de travailler des journées de 10 heures de travail effectif + 2 heures de pause non rémunérées
- Capacité à assurer une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés est indispensable
- Aucune expérience préalable n'est requise mais une formation ou une certification en aide-soignante (F/H) est nécessaire
- Doit être disposé à réserver et payer pour son repas le matin, qui sera déduit de son salaire.

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chale

Type de contrat : vacation