AIDE SOIGNANT (F/H)

Dans une maison de retraite, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents :

¿ il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des
résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, …
¿ il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température,
prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche…
¿ il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ;
¿ il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de
conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;
¿ il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident :
faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert…
¿ il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en
œuvre.

Descriptif du poste

Prise en charge équivalent moitié frais d'essence des salariés (30 à 50€ par mois en fonction des lieux d'habitation)
Prime déménagement de 5000€ + prise en charge 3 premiers mois de loyers
Prime de continuité de service et de métier en tension qui permet à un AS de percevoir 570€ par trimestre et à un IDE 735€ par trimestre
Prise en charge d'une paire de chaussures par an et des tenues
Accès à un soutien psychologique 24/24
Accès à des séances de massage 1 fois par trimestre et a des séances de sport et de développement personnel

Profil recherché

Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes.

Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.

Type de contrat : CDI