AIDE-SOIGNANT (H/F)

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Le 07/08/2019 Heure: 0:00

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AIDE-SOIGNANT (H/F)


Nous recherchons un aide soignant (F/H) diplômé pour des missions ponctuelles et régulières au sein d'une structure gériatrique
(Ehpad / Maison de retraite).
Par définition, l'Ehpad est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Il peut donc accueillir des aînés autonomes ou en perte d'autonomie physique ou psychique, dans un cadre de vie sécurisé. La tarification des Ehpad reflète les différents domaines de prise en charge assurés par l'établissement.

Descriptif du poste

Les aides-soignants (H/F) sont les plus proches des résidents en Ehpad. Il assurent leurs différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants.

Le rôle principal de l'aide-soignant (H/F) en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne.
Il assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher.
L'aide-soignant (H/F) accompagne les personnes âgées à la salle à manger de l'Ehpad et les aide à s'alimenter.
Il peut également leur apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée.

Il aide le résident à assurer ses soins esthétiques et peut l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou le parc de la résidence.

L'aide-soignant en Ehpad assure également l'entretien des chambres des résidents et des locaux de l'établissement. Il est responsable de l'entretien du matériel de soins.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide soignant ou vous justifiez de la validation de votre première année d'école d'infirmiers (Attestation obligatoire).

Vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes âgées.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Type de contrat : Interim

Ville: Pontarlier
Département: Doubs, 25
Région: Franche-Comté
Secteur: PERSONNES AGEES

Type de contrat: Interim
Niveau requis: BAC+2
Domaine d'activité: PERSONNES AGEES
Durée du contrat: 15 jour(s)
Expérience demandée: 1 mois
Type d'employeur: PERSONNES AGEES
Activité employeur: Activités pour la santé humaine
Qualification: Aide soignant (F/H)
Qualification catégorie: Aide-soignant(e)


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